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新员工入职培训感想
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新员工入职培训感想

  • 分类:公司动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-08-19 00:00
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【概要描述】

新员工入职培训感想

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药业公司中心化验室  洪冰瑜

   作为一个高质量发展的企业,所需的员工也定是热爱尖峰、有能力、有自信的,那么我们就必须要不断进步,与企业共成长。首先,我们的心态一定要调整好,在企业工作不比在学校学习,我们需要变成对自己负责、对企业负责的人,有些错误可以改正,而有些错误却是需要避免的。我们每个人都渴望成功,但成功并不是人人都是领导者,而是将自己的能力发挥到最大而获得收益,自觉或不自觉地为自己定下职业规划,通过自我分析,找到自己的定位,不断学习丰富自己的知识,抓住属于自己的机遇,努力且勤奋地前进。从“我想我可以,将思想付诸行动,形成良好的习惯,塑造美好的品德,掌握自己的命运。遇到分歧可考虑共赢,遇到取舍需懂得放弃或抓紧。当我们明确了梦想,规划好道路之后便立刻开始行动,别把时间用来挥霍。当然德才兼备是追求,而有德却是基本,只有树立了正确的道德观,才能承担起自己的人生。

药业公司生产技术部  倪镇宇

   尖峰60多年的发展史里充满着让人钦佩的故事,1958年创立,1993年上市,以及后面的风雨兼程,尖峰人一直在砥砺前行。作为新员工,我们要借着新鲜的热情与饱满的精气神,做好我们所在岗位的工作,更要有去学习管理、生产、营销的态度让自己进一步成长。企业的长青需要我们态度上的年轻,去创新,去尝试,去做事情,然后告诉自己再加把劲。

进入尖峰或许只是我们人生路上的一小步,但我坚信将会是我们成长路上的一大步。

药业销售公司  叶晓敏

   进入一家单位,我们也许会面临很多新的挑战,但是这也是新的机遇,我们要学会把握这些机会,与企业实现共赢。蒋总为我们这些新尖峰人介绍了应该理解的18个关键词。企业的生存、发展与众多因素有关,我们要学会协调公司、个人甚至政府等多方的关系,保护公司信誉,在市场竞争中要了解并且遵守规则、各类政策,以更加健康的管理方式来发展公司。我们个人也应该不断提升自己的技能,在工作之余多看书、多了解与自身相关的新政策、新动态,不断充实自己,在良性竞争中不断进步。

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